Einleitung

Neue Stelle

Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie geht. 19 der größten 20 Sägewerke vertrauen auf die präzise und innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.

Als Unternehmen tragen wir aktiv zur Reduktion von CO2 in der Bau- und Möbelindustrie bei, denn Holz ist nicht nur ein nachhaltiger Werkstoff, sondern auch ein bedeutender CO2-Speicher – ein Werkstoff der Zukunft, in dem wir hervorragende Aussichten für unser Geschäft sehen. Unser Erfolg basiert auf dem Vertrauen unserer Kunden, langjähriger Produktionssicherheit und hohen Investitionen in innovative Technologien.

Zur Verstärkung unseres "Projektmanagements" suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischer Projektleiter, Junior (m/w/d)

  • Oberkirch
  • unbefristet
  • 40h

Deine Aufgaben

  • Betreuung von unseren Projekten weltweit
  • Koordination der Auftragsbearbeitung zwischen den Fachabteilungen
  • Koordination von Teammitgliedern und Subunternehmen
  • Sicherung der Informationsflüsse und Organisation von internen/externen Besprechungen zwischen den Fachabteilungen und/oder Kunden bzw. Fremdlieferanten
  • Projektabsprache mit den beteiligten Fachbereichen/Kunden organisieren und leiten
  • Erstellung regelmäßiger Statusberichte zum aktuellen Stand der Projekte
  • Überwachung von Terminen und Versionierung der Projektzeitpläne
  • Risikoidentifizierung und Risikobewertung sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Umsetzung und Überwachung relevanter Vertragsinhalte
  • Mehr- und Minderleistungen erfassen, bewerten und mit dem Kunden abstimmen
  • Lessons-Learned Themen dokumentieren und kommunizieren

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bereich Maschinenbau, Projektmanagement etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Technik
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Leistung von GU-Projekten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Französisch verhandlungssicher, Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen und idealerweise Grundkenntnisse in SAP
  • Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Willensstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten setzen wir voraus
  • Reisebereitschaft weltweit bis zu 25 %

Wir bieten Dir

  Attraktive Vergütung

  Ausführliche Einarbeitung

  Flexible Arbeitszeiten

  Flache Hierarchien

  Mobiles Arbeiten

  Betriebliche Altersvorsorge

 

Kontakt

Wenn dein Interesse geweckt ist, sende deine Bewerbung bitte an unser HR-Team.

Du hast noch Fragen?

Daniel Gaus
Leitung HR

+49 7802 933-221